Silniejsi razem

Ponad 30 lat doświadczenia

Lubuska Organizacja Pracodawców jest najstarszym i jednym z największych w Polsce Zachodniej związków pracodawców. W 2021 roku obchodziła jubileusz 30-lecia działalności. Organizacja została wyróżniona m.in. Konfederatką oraz Wektorem 30-lecia.

Od 1989 roku LOP reprezentuje interesy przedsiębiorców i aktywnie uczestniczy w życiu publicznym regionu. Dewizą Organizacji jest troska o jak najlepsze prawne i instytucjonalne otoczenie działalności gospodarczej, a także promocja przedsiębiorczości i innowacyjności.

Partner biznesu i dialogu społecznego

LOP konsekwentnie zabiega o godność przedsiębiorców oraz sprzeciwia się ekonomicznemu populizmowi. Organizacja chce być partnerem, a nie petentem władz publicznych, polityków czy związków zawodowych.

Uważamy, że najważniejsze problemy społeczne i gospodarcze powinny być przedmiotem rzetelnej debaty publicznej. Dlatego szczególną wagę przywiązujemy do dialogu społecznego jako jednej z najważniejszych form rozstrzygania sporów i poszukiwania dróg rozwoju państwa i regionu.

Realny wpływ na rozwój regionu

Wieloletnie doświadczenie i dorobek LOP pozwalają Organizacji aktywnie uczestniczyć w programowaniu przyszłości życia gospodarczego województwa lubuskiego. Reprezentujemy środowisko ludzi przedsiębiorczych, twórczych, innowacyjnych i zaangażowanych w budowę ekonomicznych fundamentów kraju.

Nasi delegaci uczestniczą w pracach m.in. Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego, rad zatrudnienia, Lubuskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ oraz Lubuskiego Sejmiku Gospodarczego. Dzięki temu pracodawcy mogą mieć realny wpływ na kierunki rozwoju gospodarczego regionu.

Współpraca polsko-niemiecka

Od początku działalności LOP angażuje się w budowanie partnerskich relacji na pograniczu lubusko-brandenburskim. Współpraca ta służy zarówno rozwojowi gospodarczemu regionu transgranicznego, jak i budowaniu wzajemnego zaufania pomiędzy Polakami i Niemcami.

Organizacja realizowała liczne projekty wspólnie z partnerami niemieckimi, w tym przedsięwzięcia takie jak EuRegioNet, Gorzów inaczej, Transformation 30., Zawodowcy w Gorzowie, ClusteNet czy Cross-Border Connect.

Członkowie Związku uczestniczą również w targach, misjach gospodarczych i seminariach organizowanych w wielu krajach świata.

Integracja przedsiębiorców i rozwój kompetencji

W celu jeszcze lepszej integracji branżowej przedsiębiorstw LOP powołała do życia m.in. Lubuski Klaster Metalowy, Klaster Zwalczania Gatunków Inwazyjnych oraz Klaster Turystyki Historycznej.

Ważnym obszarem naszej działalności jest również rozwój szkolnictwa zawodowego i akademickiego w Gorzowie Wielkopolskim, zgodnie z ideą „od przedszkola do politechniki”.

Odpowiedzialny biznes

LOP dba o wizerunek organizacji apolitycznej, poszukującej kompromisowych rozwiązań w sytuacjach konfliktowych. Za szczególnie istotną wartość uznajemy bliską współpracę ze związkami zawodowymi, służącą rozwiązywaniu problemów w interesie zarówno pracodawców, jak i pracowników.

Bliska jest nam idea Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Wspieramy działania promujące etyczne postawy pracodawców, wysoką jakość warunków pracy, poszanowanie środowiska naturalnego oraz odpowiedzialne relacje z otoczeniem społecznym.

W celu honorowania takich postaw co roku przyznajemy tytuł Lubuski Przyjazny Pracodawca.

Lepsze warunki dla przedsiębiorczości

Organizacja dąży do poprawy klimatu dla rozwoju przedsiębiorczości, ograniczenia biurokracji oraz budowania partnerskich relacji z administracją państwową i samorządową.

LOP uczestniczy w procesach opiniowania projektów aktów prawnych oraz zabiega o wpływ na kierunki rozwoju regionu, w tym sposób wykorzystania funduszy unijnych, planowanie przestrzenne i rozwój kształcenia zawodowego.

W trudnych i nieprzewidywalnych warunkach gospodarczych bezpieczeństwo, stabilność oraz przewidywalność prawa powinny być jednym z najważniejszych priorytetów państwa.